Comment Faire Un Curriculum Vitae En Video
Alors, mes amis, on est là, hein? Devant ce dilemme existentiel : comment se faire remarquer dans la jungle impitoyable du marché du travail ? On a envoyé 147 CV, tous plus beaux les uns que les autres (enfin, on essaie…), et… *silence radio*. La solution ? Sortir l’artillerie lourde : le CV vidéo !
Oui, oui, vous avez bien entendu. Fini le papier froissé coincé entre 300 autres candidatures. On passe à l’ère du Spielberg de l’emploi. Et rassurez-vous, vous n’avez pas besoin d’être Scorsese pour ça. (Même si, soyons honnêtes, un petit cameo de Brad Pitt, ça aiderait…)
Pourquoi un CV vidéo ? Parce que !
Non, sérieusement. Pensez-y : un CV classique, c'est un peu comme un menu de restaurant écrit en Arial 10. Passionnant. Un CV vidéo, c’est un film de cuisine où vous êtes le chef étoilé en personne, expliquant avec passion pourquoi votre blanquette de veau est la meilleure du monde. Ça donne tout de suite plus envie, non?
Et puis, ça montre que vous avez des compétences. Pas seulement celles que vous avez listées (et peut-être un peu enjolivées, chut !). Ça montre que vous êtes créatif, que vous savez communiquer, que vous n'avez pas peur de la caméra… bref, que vous n’êtes pas un robot photocopieur. (Sauf si vous *êtes* un robot photocopieur, auquel cas, bravo pour la tentative!)
Le scénario : Pas besoin d'un Oscar, promis !
La première étape, c'est le scénario. Pas besoin de se prendre pour Tarantino. Un truc simple, clair, et qui vous ressemble. Imaginez que vous expliquez votre parcours à un ami autour d’un café (virtuel, hein, on est encore sur le CV vidéo). Structurez votre histoire !
L'intro : Accrochez l'attention dès les premières secondes. Une blague (pas trop mauvaise, on vous prie !), une citation inspirante (pas trop cliché, non plus !), une petite anecdote… Bref, un truc qui donne envie de continuer à regarder. (Imaginez que vous êtes un chat qui essaie d'attraper un pointeur laser. C’est ça, l’attention !)
Le corps du CV : Votre parcours, vos compétences, vos expériences. Mais attention, pas question de réciter votre CV papier ! Concentrez-vous sur les éléments clés, ceux qui montrent que vous êtes le candidat idéal. Et surtout, expliquez **pourquoi** vous avez fait ce que vous avez fait. Qu'est-ce qui vous motive ? Quelles sont vos passions ? (Si votre passion, c'est de collectionner les timbres, essayez de trouver un lien avec le poste, sinon… évitez !)
La conclusion : Remerciez le recruteur pour son temps. Exprimez votre enthousiasme. Et surtout, donnez-lui une action à faire : vous contacter, consulter votre portfolio, vous suivre sur LinkedIn… Bref, ne le laissez pas en plan ! (C’est comme laisser un gâteau au chocolat sans cuillère… c’est cruel !)
Tournage : Votre smartphone est votre meilleur ami !
Oubliez les caméras professionnelles et les éclairages de studio (à moins que vous ayez ça sous la main, auquel cas, on est jaloux!). Un smartphone fait très bien l'affaire. L'important, c'est la lumière (évitez de tourner dans une cave sombre, on ne verrait rien) et le son (évitez de tourner à côté d'un chantier, on n’entendrait rien).
Astuce de pro : utilisez un trépied (ou une pile de livres, ça marche aussi) pour stabiliser votre image. Personne n’a envie de regarder un film tremblant. (Sauf peut-être si vous faites un film d’horreur, mais là, on s’éloigne du CV…)
Et surtout, entrainez-vous ! Filmez-vous plusieurs fois, regardez ce qui cloche, corrigez-vous… C’est comme apprendre une chorégraphie : au début, c’est un peu laborieux, mais à la fin, vous êtes une star !
Montage : Moins, c'est plus !
Pas besoin d’effets spéciaux dignes d’Hollywood. Un montage simple et efficace suffit. Coupez les moments de silence, ajoutez quelques titres, et c’est bon. Des logiciels de montage gratuits existent, comme iMovie ou DaVinci Resolve. Sinon, demandez à votre neveu, il est sûrement calé en informatique. (C’est une compétence innée chez les jeunes, paraît-il.)
La durée idéale ? Entre 1 et 3 minutes. Au-delà, vous risquez de perdre l’attention du recruteur (souvenez-vous du chat et du pointeur laser !). Soyez concis, percutant, et surtout, authentique.
Le Petit Plus Qui Tue
Personnalisez votre CV vidéo en fonction de l’entreprise à laquelle vous postulez. Montrez que vous avez fait vos devoirs, que vous connaissez leurs valeurs, leurs projets… Bref, que vous n’êtes pas là par hasard. (C’est comme offrir un cadeau personnalisé à votre crush : ça montre que vous avez réfléchi !)
Alors, prêt à vous lancer dans l’aventure du CV vidéo ? N'ayez pas peur de sortir de votre zone de confort, de vous amuser, et de montrer qui vous êtes vraiment. Après tout, le marché du travail est un peu comme un grand casting. Et vous, vous êtes la star ! (Enfin, on l'espère... )
